现在是互联网时代，各行各业都想在互联网上占领自己的市场，那么就想占领互联网市场，首先要让网民在互联网上看到信息。此时是需要一个网站作为载体，让用户可以在网上找到自己的网站，所以SEO就火了，那么企业想招聘一个SEO优化人员，多少工资合适？
互联网城市越发达，对SEO优化人才的需求越大，如北京，上海，广州，深圳等一线城市，SEO优化岗位空缺上万，当然二线城市的需求量也很大
很多传统企业也是在转型互联网的路上，招聘的时候，不知道怎么发工资，一般SEO优化人员的工资主要是根据工作经验来确定的，不像其他行业你是哪个学校毕业的，是大专，本科，研究生还是硕士学位等等..
搜索引擎优化主要是根据工作经验，主要分为几个等级供您参考。
1-3年工作经验：约3000-6000元
3-5年工作经验：约6000-8000元
5-10年工作经验：8000-15000元左右
十年以上工作经验：15000元以上.
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关于这个问题，其实要分几个角度来看：
第一，首先从地域来分，北上广深杭等一二线城市与贵阳，昆明等三四线城市，甚至五六七八九线城市同样职位待遇不同；
第二，其次是从SEO专员从业经验与经历来看，工资也是不同的。比如一个入行，一个一年，和一个三年明显不一样；
第三，即使SEO专员，在传统企业和互联网企业可能待遇也不一样。
第四，还有与市场环境相关，以前相对高一点，现在越来越普遍，所以和其它编辑，运营差距不大了。
那么，对于初学SEO的新人来说，那到底SEO专员工资可以拿到多少呢？做为一个十年老鸟，给一个大概建议（白杨坐标杭州哈）。如果你是新人入行，可能就3-5K；如果你有一年及以上经验，大约可以5-8K，如果你有三年及以上，可能更高。比如我随便截图拉勾上的待遇如图：
很多人会觉得，以为做SEO越久那么工资也越高，有个回答十年SEO专员15000元，那个专员可以拿到这么多，再说做了十年还能只是SEO专员么？至少是个SEO主管吧。所以按年来说工资并不是很准确。准确说法是你带了多少项目，有人只有三五年经验，但是带的项目，而且成功有好几个，有人做了七八年，可能没几个项目。
如果只是从SEO专员角度来说的话，这个工资并不高，除非你做到资深SEO优化师，或者什么高级SEO专家之类。
OK，我这样写你能看懂了吧，也许可以帮到你。一个十年SEO爱好者老兵，目前在研究新媒体以及微信SEO，欢迎评论交流。
seo专员，在什么地域了，在南方省会城市6千左右，在东北4000左右，我说的是老手，新手更低，或者找工作都难。
晨阳seo和大家来聊聊一个技术外的话题，聊聊SEOer的工资。对于个人工资这种敏感信息，很多人不愿意说，但是从各种招聘网站看到的数据来说，全国各地的SEO人员工资都不算高。基本算是一个温饱线的水平，那么是什么原因造成这个情况的呢？
从职业分析来看seo入门没有任何门槛，不需要你会代码，不需要你会建站，只要你的思维跟得上，基本上就能入门了。这也就导致行业里很多人的能力是参差不齐的，所以公司也存在一个能力的考量，效果有了公司才会上去，前期工资都会比较低。从行业来看，实际上seo是基本上所有需要推广的企业都需要去做的事情，但多都是中心型企业，而这类企业前期在互联网上的资金投入是很低的，而其中还有很多企业盈利能力本省就不强，所以seo人员的工资开不起来。
从个人能力来看，由于seo门槛低，很多人员都可以做seo，然而seo的能力其实还要看自身对网站的一个整体的策划，以及各种细节的把控，并不是说我们每天就更新下文章就能做上排名的，这是最基础的东西，实际上市面上很多seo只会更新下文章，做做友情链接，写个标题，其他的就懵逼了，这也是工资上不去的原因。
现在的seo并不比以前，先在的搜索引擎已经非常智能了，seo也相对以前来说要做的东西更多，要会的东西更多，一个好的seo应该需要能独立的建立起一个项目并维护好。需要做到的是前期的网站策划、内容的策划、关键词的挖掘、网站流量的分析、用户体验的提升。
并且这些东西并不是一个人能够完成的，所以我们需要组建团队，这就是一个seo管理层需要具备的能力了，你需要将这些任务分配下去，比如设计涉及哪些页面，如何提升设计感提升用户体验感，内容的更新数量等等，所以这些东西对于很多seo其实是比较难的，可能光是一个项目的规划方案书都会被难倒。而很多公司缺少的正是这种类型的人才，所以除开这类人的话，很多人的工资普遍都搞不起来。
站长时代基本上已经过去，而SEO正是那个时代兴起的，更多的朋友趋向于运营、电商等领域，把SEO当作了一个基本技能。而新入行的朋友已经有太多的流量来源，基本上把SEO这块当作鸡肋，甚至不知SEO为何物，然而真正坚持下来的SEO才是值钱的。不能坚持也是SEO工资低的一个通病。
SEO起点的比其他IT行业的都低，只要有人带入门，其余的就是不断的学习。
